Seminarium Hur polariserad är egentligen arbetsmarknaden?

3 Apr 2025 14:00 - 3 Apr 2025 15:30
Arenagruppen, Barnhusgatan 4, Stockholm

Vad vet vi om polariseringen på arbetsmarknaden? Välkommen till ett seminarium om ny svensk forskning om arbetsmarknadens förändring.

Datum och tid: 3 april kl 14.00-15.30
Plats: Arenagruppen, Barnhusgatan 4, Stockholm
Seminariet spelas in och publiceras på Arenagruppens Youtubekanal i efterhand.

Under många år har det debatterats i vilken mån arbetsmarknaden har polariserats och vad det i så fall innebär. Diskussionen är relevant för många viktiga områden, som AI och framtidens arbetsmarknad, ojämlikhet och jämställdhet.
Detta seminarium tar avstamp i en svensk forskningsantologi om polarisering på arbetsmarknaden som summerar det fleråriga forskningsprogrammet Polariseringens utmaningar på den svenska arbetsmarknaden. Boken kan laddas ner gratis här.
Seminariet inleds med en presentation av forskningsledaren för projektet, Tomas Berglund. Därefter följer kommentarer från övriga medverkande och avslutningsvis ett samtal med möjlighet till publikfrågor.
Medverkande
Tomas Berglund, professor i sociologi vid Göteborgs universitet
Johanna Rickne, professor i nationalekonomi vid Stockholms universitet
Karin Kristensson, doktorand i sociologi vid Uppsala universitet
Daniel Lind, fil.dr. i ekonomisk historia och ek.lic. i nationalekonomi, forskningsledare för Facken inom industrins produktivitetskommission
Moderator: German Bender, utredningschef Arena Idé och arbetsmarknadsforskare knuten till Handelshögskolan och Harvard University

Några av frågeställningarna som kommer att diskuteras under seminariet:
– Vad framkommer av bokens analyser av arbetsmarknadens utveckling – är det uppgradering eller polarisering?
– Bidrar den svenska modellen (välfärdsstat och förhandlingssystem) entydigt till uppgradering, eller kan sprickorna i den kan generera polarisering, dvs uppkomsten av en låglönemarknad?
– Vilken betydelse har offentlig sektor och uppkomsten av välfärdsjobb för välutbildade för yrkesstrukturen – och hur påverkas detta av NPM och privatiseringar?
– Hur kan och bör vi mäta polarisering och uppgradering fortsättningsvis?
– Vad kan vi förvänta oss de kommande tio åren när det gäller yrkesstrukturen och dess effekter på jämlikhet och jämställdhet?